PROFIL DES GESTIONNAIRES DE LA TROISIEME REPUBLIQUE

Il s'est dégagé du débat engagé par votre commission sur le profil des gestionnaires de la troisième République, deux catégories de critères : les critères généraux et les critères spécifiques.

1. Critères généraux

Il s'agit des critères qui s'appliquent mutatis mutandis, à tous ceux qui sont investis, à quelque niveau que ce soit et à quelque titre que ce soit, d'une parcelle de pouvoir dans n'importe quel domaine de la vie nationale.

Les plus importants sont :

• le nationalisme
• le patriotisme
• la moralité publique
• la compétence
• le sens de responsabilité
• le sens de l’Etat
• le sens de dignité
• le sens de droit
• le sens de l’honneur
• le sens du devoir
• le respect de la loi
• la crédibilité
• l'honorabilité
• l'esprit de justice
• le sens du bien commun
• l'esprit de créativité
• l'esprit de solidarité
• le dynamisme
• l'esprit d'initiative
• l'esprit altruiste.

2. Critères spécifiques

Il s'agit, en plus de critères généraux, de critères qui s'appliquent spécialement à ceux qui exercent des fonctions tenant à un mandat public ou électif (Chef de l'Etat, Députés, Ministres, Secrétaire d'Etat, Hauts Fonctionnaires, Autorités Politico Administratives, P.D.G. des Entreprises Etatiques ou Paraétatiques, etc.)

Ces critères, sans être limitatifs, peuvent se résumer comme suit :

• nationalité zaïroise sûre ;
• santé mentale et physique ;
• formation intellectuelle éprouvée.

««

»»