PROFIL DES GESTIONNAIRES DE LA TROISIEME REPUBLIQUE

Il s'est dégagé du débat engagé par votre commission sur le profil des gestionnaires de la troisième République, deux catégories de critères : les critères généraux et les critères spécifiques.

1. Critères généraux

Il s'agit des critères qui s'appliquent mutatis mutandis, à tous ceux qui sont investis, à quelque niveau que ce soit et à quelque titre que ce soit, d'une parcelle de pouvoir dans n'importe quel domaine de la vie nationale.

Les plus importants sont :

le nationalisme
le patriotisme
la moralité publique
la compétence
le sens de responsabilité
le sens de l’Etat
le sens de dignité
le sens de droit
le sens de l’honneur
le sens du devoir
le respect de la loi
la crédibilité
l'honorabilité
l'esprit de justice
le sens du bien commun
l'esprit de créativité
l'esprit de solidarité
le dynamisme
l'esprit d'initiative
l'esprit altruiste.

2. Critères spécifiques

Il s'agit, en plus de critères généraux, de critères qui s'appliquent spécialement à ceux qui exercent des fonctions tenant à un mandat public ou électif (Chef de l'Etat, Députés, Ministres, Secrétaire d'Etat, Hauts Fonctionnaires, Autorités Politico Administratives, P.D.G. des Entreprises Etatiques ou Paraétatiques, etc.)

Ces critères, sans être limitatifs, peuvent se résumer comme suit :